Erfolg ist nicht
das Ergebnis
von Zufall.
Als Unternehmen wollen Sie besser, effizienter, effektiver werden. Sie wollen Ihre Qualität steigern.

Und dabei kann ich Sie unterstützen!

Kompetenz

Wissen, Können und Wollen!

mike weber ist einzigartig. Er verbindet 2 Welten, wie es sonst kein Trainer und Coach kann. Zum einen hat er mehr als 30 Jahre berufliche Erfahrung. Zum anderen kocht er als Autodidakt seit über 15 Jahren professionell und wird als Gastkoch in Restaurants, Hotels und Brasserien in ganz Europa eingeladen. Somit sind seine Trainings und Coaching ebenfalls einzigartig, da er beide Welten miteinander verbindet.

Erfahrungsstationen
  • seit 40 Jahren Dienstleister und 20 Jahren Unternehmer
  • 15 Jahre internationaler Projektleiter und Berater für die UNO, IFC, Regierung von Saudi Arabien, Jemen, Libyen, Ägypten, Jordanien, Oman, Syrien, Libanon, VAE, Irak
  • darüber hinaus Kunden in Deutschland, Österreich, England, Jamaika, Spanien, USA, Dominikanische Republik, Griechenland
  • Zertifizierter Trainer, Business Moderator und systemischer Coach
  • Experte für Prozessmanagement ( holokratischer Denkansatz) mehr als 500 Prozessworkshops
  • Experte für Qualitätsmanagement (zertifiziert nach ISO 9001) mehr als 1000 Seminarteilnehmer
  • Workshopgeber am CoWorking Campus Augsburg für Start Ups und Gründer
  • Referent und Dozent für die IHK Schwaben, IHK Akademie, Universität Kempten
  • Mitglied im ELO Trainer Club
Kochstationen
  • 4 Jahre Goldener Stern (eigenes Restaurant)
  • seit 2010 im Viktor Café & Bar Augsburg jeden 2. Dienstag
  • Gastkoch : Design Hotel La Granja Ibiza, Cookies Cream Berlin (erstes vegetarisches Restaurant in D mit Michelin Stern), Brasserie Odeon Augsburg,, Färberei Augsburg (17 Punkte Michelin), Nelke am Platz Wien, Viktoria Waldpavillon Augsburg, Brenner München
  • TV Auftritte in Kreutzers Küchenshow sonnenklar tv , ZDF Küchenschlacht

Philosophie

Mit Herz, Hirn und Humor!

„Es geht mir um das Gesamterlebnis für meine Teilnehmer und wie kann man besser alle 5 Sinne stimulieren als in Verbindung mit dem Element des Kochens!“

Wie beim Kochen, geht es in der Personal und Organisationsentwicklung darum, die passenden Rezepte zu entwickeln, umzusetzen und weiter zu verfeinern abhängig vom Unternehmen, seinem Umfeld und seinen Ressourcen. Dabei muss die Einfachheit der Rezepte im Vordergrund stehen, um Raum für die Kreativität der Zukunft zu schaffen. Nur so bleiben Unternehmen zeitlos unabhängig und können sich stets neu definieren und einem agilen Marktmechanismus anpassen.

mike weber gestaltet die Trainings unter Zuhilfenahme der Kochlogik entweder als reine Analogie in der Veranstaltung oder, je nach Kundenwunsch, in Form eines Kochkurses (die Teilnehmer kochen selbst). Die Thematik orientiert sich dabei stets an den Kundenanforderungen, aber auch der vorhandenen Infrastruktur, da es überall stattfinden kann.

Die Veranstaltungen bestechen durch Einfachheit, Präzision, Wertschätzung und Empathie der Aufgabe und den Teilnehmern gegenüber. Aber vor allem soll es Spaß machen, ein „Ja, ich will das jetzt lernen, begreifen und umsetzen“ für die Teilnehmenden zu schaffen, um nachhaltigen Erfolg zu generieren.

Erfolg ist nun mal nicht das Ergebnis von Zufall!

Wissen allein hat heute keine Macht mehr. Es geht darum, etwas Neues daraus zu machen und zwar Können. Können ist die Fähigkeit, problemlösend zu handeln allerdings muss man es auch wollen!

Erfolg ist nicht ich weiß, sondern ich kann und ich will

mike weber

Talentschmiede

Aus Hoffnungsträgern Entscheidungsträger machen.

Sie wollen den passenden Nachwuchs finden und/oder die Talente in Ihrem Unternehmen entdecken? Sie wollen sie aufbauen und weiterentwickeln, damit Ihr Unternehmen auch in Zukunft von den „richtigen“ Mitarbeiter(inne)n getragen wird? Wir können Sie bei dieser herausfordernden Aufgabe substantiell unterstützen und helfen Ihnen, das passende Nachwuchsrezept zu kreieren.

#TalentTraining #TalentCoaching #Success

mike weber

Leadership

Die richtigen Entscheidungen treffen

Als Führungskraft unterliegen Sie heute einem ständigen Wandel. Situativer Führungsstil, Home Office, hybride Führung, Führung auf Distanz sind Schlagwörter unserer Zeit. Schlussendlich müssen Sie Ihren eigenen Weg finden, um motivierte und produktive Mitarbeiter(innen) zu haben. Wir entwickeln mit Ihnen Ihr maßgeschneidertes Führungsrezept und unterstützen Sie bei der Umsetzung.

#Leading #Managing #Success

mike weber

Prozessmanagement

Wertschöpfung ist niemals abteilungsbezogen.

Wir können es uns als Unternehmen heute nicht mehr leisten, in Linien organisiert zu sein. Der globale Kostendruck, die permanenten Marktveränderungen, aber auch der Anspruch an die Arbeitgeberattraktivität zwingen uns dazu, eine prozessorientierte Organisationsstruktur aufzubauen. Wir steigern das Prozessverständnis Ihrer Mitarbeiter(innen) entlang der gesamten Wertschöpfungskette und erarbeiten mit Ihnen Ihr KVP Rezezpt

#Holacracy #Quality #Success

mike weber

Mehrwert

Holistisches Denken ist unabdingbar für wirtschaftlichen Erfolg.

Einhergehend mit einem zielgerichteten prozessorientierten Ansatz müssen sich Unternehmen eine andere Perspektive auf Kennzahlen aneignen. Sie wollen eine neuen Ansatz für Ihre KPI‘s generieren und Ihren operativen Alltag transparenter gestalten? Wir können Ihnen bei der Gestaltung Ihres Kennzahlenrezeptes helfen, und Ihr Team darauf einstellen.

#Understanding #Improving #Success

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